Задать вопрос
29 сентября, 00:21

Вы узнали, что руководитель коллегии адвокатов, членом которой Вы являетесь, собирается принять нового адвоката - Корецкого, которого Вы хорошо знаете, поскольку когда-то учились вместе и поддерживаете приятельские отношения. Вы понимаете, что по своим деловым и личностным качествам (несобранность, неорганизованность, некомпетентность, необязательность, склонность к злоупотреблению спиртными напитками) он не сможет эффективно работать в вашей коллегии. Но при этом Вы также знаете, что Корецкий испытывает серьезные материальные затруднения.

Как Вы поступите, при условии, что вопрос почти решен и Вашего совета не спрашивают? Стоит ли дать знать руководителю о некоторых фактах о Корецком? Возможно ли применение вами каких-либо дополнительных мер? Проявите ли вы в этой ситуации сознательность и неравнодушие к имиджу юридической профессии?

+1
Ответы (1)
  1. 29 сентября, 01:39
    0
    Ну, впринципе, можно и не говорить о плохих качествах начальству. но с таким качествами думаю в ближайшее время его все равно уволят.

    что тебе важнее, дружба или карьера и уважение начальства.
Знаешь ответ?
Не уверен в ответе?
Найди верный ответ на вопрос ✅ «Вы узнали, что руководитель коллегии адвокатов, членом которой Вы являетесь, собирается принять нового адвоката - Корецкого, которого Вы ...» по предмету 📙 История, а если ответа нет или никто не дал верного ответа, то воспользуйся поиском и попробуй найти ответ среди похожих вопросов.
Искать другие ответы