Задать вопрос
9 мая, 03:53

Определить заработную плату работника. Согласно условиям трудового договора с работником его заработная плата состоит из комиссионого вознаграждения в размере 5 % от заключенных им договоров по реализации продукции, которой торгует фирма, и ежемесячной премии. В сентябре работник заключил ва договора на сумму (без учета налогов) - 80000 руб. В соответствии с приказом руководителя ему пологается премия в размере 40% от суммы начисленного комиссионого вознаграждения.

+5
Ответы (1)
  1. 9 мая, 07:46
    0
    5%:100%=0,05

    80000 х0,05=4000 руб комиссионое вознаграждение

    40%:100=0,4

    4000 х0,4=1600 руб премия

    4000+1600=5600 руб зароботная плата работника за сентябрь
Знаешь ответ?
Не уверен в ответе?
Найди верный ответ на вопрос ✅ «Определить заработную плату работника. Согласно условиям трудового договора с работником его заработная плата состоит из комиссионого ...» по предмету 📙 Экономика, а если ответа нет или никто не дал верного ответа, то воспользуйся поиском и попробуй найти ответ среди похожих вопросов.
Искать другие ответы