Выполните анализ движения персонала, сделайте выводы. Численность на начало года (чел.) - 100. Принято (чел.) - 15. Уволено (чел.) - 10 в т. ч. по собственному желанию-5.

Анализ:

Численность на начало года (чел.) - 100

Численность на конец года (чел.) : 100+15-10 = 105

1. Коэффициент текучести рабочей силы составил:

10/105 = 0,095.

Причина увольнения: 5/10*100% = 50% уволено по собственному желанию, т. е., есть перспектива работы на другом предприятии с более выгодными условиями.

2. Среднесписочная численность увеличилась на 5% (105/100*100%-100%) за счет принятых новых кадров.