почему главным в формировании коллектива является не общение, а совместная деятельность?

в каком случае конфликт может играть положительную роль?

приметы объектов конфликтов?

какой вид конфликта - самый распространенный?

все орентируются на предмет труда и коллектив становится более сплочённее.

допусти, в случае если во время спора можно будет найти правильное решение)

деньги, вещи, недвижимость, идеи, нормы, принципы, ответсвенность, полномочия, статус, власть, влияние и т. д.

Межличностный