Задать вопрос
17 мая, 05:35

Руководитель организации договорился в устной форме с водителем Лопуховым о том, что в связи с ремонтом автомобиля организации он будет работать на лично автомобиле. В конце месяца Лопухов попросил оплатить расходы на бензин и на ремонт машины, т. к поломка произошла при выполнении им своих трудовых обязанностей, и предоставить компенсацию за использование личного имущества. Работодатель отказался удовлетворить требования работника так как бензин он получал в течение месяца по талонам, машина сломалась не по вине работодателя, а потому что была изношенной, о компенсации они не договаривались. Правомерны ли требования работника? Составьте юридическое заключение.

+1
Ответы (1)
  1. 17 мая, 08:19
    0
    Не правомерны, т. к. соглашение было заключено в устной форме
Знаешь ответ?
Не уверен в ответе?
Найди верный ответ на вопрос ✅ «Руководитель организации договорился в устной форме с водителем Лопуховым о том, что в связи с ремонтом автомобиля организации он будет ...» по предмету 📙 Обществознание, а если ответа нет или никто не дал верного ответа, то воспользуйся поиском и попробуй найти ответ среди похожих вопросов.
Искать другие ответы