Привести пример использования линейной и функциональной модели управления

Линейная - у каждого работника есть один руководитель и один канал связи, но применение такой структуры оправдывает себя только на малых предприятиях, которые имеют немножественные производственные связи и небольшой круг решаемых вопросов

Функциональная - на специалистов возлагает выполнения отдельных функций по конкретным вопросам