1. предположите в каких случаях трудовые споры могут быть индивидуальными а в каких коллективными

2. с какой целью работникам дано право на забастовку

1. Индивидуальными могут быть между начальником и работником,

Коллективные при много людей спорят.

2. На забостовку право может быть, если начальство не выдает зарплату, нарушены те или иные пункты договора или контракта.