Задать вопрос
7 октября, 11:22

Соляева

по договоренности с директором убирала помещение школы. Оплата работы

Соляевой производилась в конце каждого месяца по счетам. Проработав два с

половиной года, она потребовала предоставления ей очередного отпуска за текущий

рабочий год и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска (за два рабочих

года). Директор школы отказался удовлетворить требования Соляевой, заявив, что

оплата ее работы производилась по счетам, которые она писала ежемесячно.

Соляева обратилась в комиссию по трудовым спорам (КТС).

В каких

правоотношениях со школой находится Соляева и какое решение должна принять КТС?

+3
Ответы (1)
  1. 7 октября, 11:30
    0
    Если у них не было трудового договора и Соляева не была официально устроенна, а работала по устрой договоренности, то школа и директор ей ничего не должны. Ведь она знала на что идет.

    КТС будет на стороне школы.
Знаешь ответ?
Не уверен в ответе?
Найди верный ответ на вопрос ✅ «Соляева по договоренности с директором убирала помещение школы. Оплата работы Соляевой производилась в конце каждого месяца по счетам. ...» по предмету 📙 Обществознание, а если ответа нет или никто не дал верного ответа, то воспользуйся поиском и попробуй найти ответ среди похожих вопросов.
Искать другие ответы