В какой из приведённых ситуаций работодатель обязан отказать несовершеннолетнему гражданину Н. в трудоустройстве:

1) Н. намерен утроиться курьером в почтовое отделение в утреннее время

2) Н. хочет трудоустроиться официантом в ночной ресторан

3) Н. подал заявлени на работу в летнее время в сети закусочных быстрого питания

4) Н. в период каникул хочет устроиться мойщиком автомобилей на автомойку

Question

Лексей

2 апреля, 13:41

+3

Ответы (2)

Знаешь ответ?

Измаил · Answer 1

Второе, т. к. действует комендантский час, и после 23.00 несовершеннолетние обязаны быть дома, либо с законными представителями (родителями)

Лиля · Answer 2

2 потому что он должен иметь паспорт и его родители должны написать согласие