Работодатель вправе отказаться от возмещения работником материального ущерба, нанесённого предприятию.

Вопросы:

1. Назовите отрасль права.

2. Назовите участников правоотношений.

3. Назовите, носители каких прав и (или) обязанностей они являются (приведите пример)

4. Определите вид правонарушения.

5. Определите метод правового регулирования.

6. Определите форму вины.

7. Определите вид ущерба и степень общественной опасности.

8. Определите наказание.

9. Определите вид юридической ответственности.

10. Определите кто налагает ответственность.

1. Дисциплинарное право

2. Ответчик Истец

3. Работодатель (требовать от работника исполнение обязанностей, отбирать персонал для работы (права); соблюдение законов и норм трудового права, безопасные условия труда, справедливая оплата труда (обязанность)), Работник (право на рабочее место, иметь соц страхование от несчастных случаев на производстве, обучение безопасным методам и приемам труда; добросовестное выполнение все своих трудовых функций, соблюдение трудовой дисциплины, бережное отношение к имуществу предприятия, выполнение норм труда)

4. Порча имущества

5. Юридическое равенство участников

6. По неосторожности

7.

8. Возмещение убытков, компенсация

9. Материальная ответственность

10. Работодатель