К чему может привести тотальный контроль в организации? Обоснуйте свою позицию.

К банкротству или закрытию предприятия. Работники устанут от постоянного контроля, потому что он предполагает недоверие своему персоналу. Это будет их угнетать и скорее всего разором поздно они уволятся или будут работать без желания делать что-либо для компании.