Задать вопрос
ОбществознаниеОбществознание
8 сентября, 09:55

Может ли работодатель уволить работника по своей инициативе после ссоры с начальством?

+3
Ответы (2)
  1. 8 сентября, 10:09
    0
    Нет, конечно если он не найдет какую-либо важную причину для увольнения
  2. 8 сентября, 11:28
    0
    Может, но только в том случае, если он найдет для этого вескую причину: несоответствие работника занимаемой должности, несвоевременное прибытие на рабочее место и так далее
Знаешь ответ?
Не уверен в ответе?
Найди верный ответ на вопрос ✅ «Может ли работодатель уволить работника по своей инициативе после ссоры с начальством? ...» по предмету 📙 Обществознание, а если ответа нет или никто не дал верного ответа, то воспользуйся поиском и попробуй найти ответ среди похожих вопросов.
Искать другие ответы
Помоги с ответом
Какое наибольшее число плоскастей можно проаести через различные пары из четырех параллельных прямых
Нет ответа
Найдите значение минус А если 1) a=3,8 2) a=-6,4
Нет ответа
Вычеслите массовую долю кальция, кремния, кислорода в веществе CaSiO3
Нет ответа
1 км кв сколько кв мм
Нет ответа
Как найти значения выражений а - 8, а + 10 , при а = 12, а = 20, а = 28, а = 43
Нет ответа
Главная » Обществознание » Может ли работодатель уволить работника по своей инициативе после ссоры с начальством?
Регистрация Забыл пароль