Задать вопрос
31 мая, 10:51

Шаповалов работал барменом в кафе "Виктория". В связи с его закрытием приказом работодателя он был переведен барменом во вновь открывшееся кафе "Твин Пике" того же работодателя. От перевода Шаповалов отказался, на работу не вышел и в результате был уволен за прогул без уважительных причин. Считая увольнение незаконным, Шаповалов обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

Правомерны ли действия работодателя? Как следует поступить суду?

+5
Ответы (1)
  1. 31 мая, 13:15
    0
    Действия работодателя правомерным, в соответствии с трудовым кодексом РФ. Суду следует отклонить иск Шаповалова.
Знаешь ответ?
Не уверен в ответе?
Найди верный ответ на вопрос ✅ «Шаповалов работал барменом в кафе "Виктория". В связи с его закрытием приказом работодателя он был переведен барменом во вновь открывшееся ...» по предмету 📙 Право, а если ответа нет или никто не дал верного ответа, то воспользуйся поиском и попробуй найти ответ среди похожих вопросов.
Искать другие ответы