Задать вопрос
16 апреля, 01:00

1) Студенты Кручинин и Трофимов поспорили о статусе работника и работодателя. Кручинин говорил, что в трудовых правоотношениях между работником и работодателем нет взаимности в правах и обязанностях. Работник имеет только обязанности, а работодатель только права, что объясняется императивностью регулирования трудовых отношений. Трофимов заявлял, что содержанием трудовых правоотношений между работником и работодателем являются взаимные права и обязанности, что подтверждается принципами трудового права: недопущение дискриминации в области труда и занятости, равенство прав и возможностей работников.

А каково Ваше мнение? Поясните.

+3
Ответы (1)
  1. 16 апреля, 04:47
    0
    Работник и работодатель в рамках трудовых правоотношений имеют как права, так и обязанности в силу статьей 21, 22 ТК РФ, носящих весьма красноречиво называющиеся "Основные права и обязанности работника" и "Основные права и обязанности работодателя" соответственно с вполне подходищим названию содержанием
Знаешь ответ?
Не уверен в ответе?
Найди верный ответ на вопрос ✅ «1) Студенты Кручинин и Трофимов поспорили о статусе работника и работодателя. Кручинин говорил, что в трудовых правоотношениях между ...» по предмету 📙 Право, а если ответа нет или никто не дал верного ответа, то воспользуйся поиском и попробуй найти ответ среди похожих вопросов.
Искать другие ответы