6 марта Чаков был принят на работу бухгалтером ОАО "Система" 6 июня администрация общества издала приказ об увольнении Чакова как не выдержавшего испытания Чаков возражал против увольнения, поскольку, по его мнению 1) был пропущен срок, установленный для проведения испытания данной категории работников 2) увольнение не было предварительно согласовано с профсоюзным комитетом ОАО "Система" Спор был передан на рассмотрение комиссии по трудовым спорам Какое решение должна вынести комиссия по трудовым спорам?

Question

Феона

7 августа, 09:29

+3

Ответы (1)

Знаешь ответ?

Васюта · Answer 1

Саков совершенно прав, поэтому комиссия обяжет предприятие восстановить работника и выплатить за вынужденный прогулки, если он не выходил на работу