В Трудовом Кодексе содержится норма, в соответствии с которой работникам моложе 18 лет запрещено работать в ночное время, а в договоре, который заключил Игорь (17 лет), когда устраивался на работу, записано, что он должен работать в ночное время. Соответствует ли договор с Игорем требованиям закона? Почему?

Question

Право

Зиновий

18 июня, 10:37

В Трудовом Кодексе содержится норма, в соответствии с которой работникам моложе 18 лет запрещено работать в ночное время, а в договоре, который заключил Игорь (17 лет), когда устраивался на работу, записано, что он должен работать в ночное время. Соответствует ли договор с Игорем требованиям закона? Почему?

+2

Ответы (2)

Знаешь ответ?

Пана · Answer 1

Не соответствует, так как Игорь еще не достиг возраста 18 лет.

Дуся · Answer 2

Нет, во-первых, т. к. в трудовом кодексе это запрещено, во-вторых, лица младше 18, не могут заключать какие-либо договора, без участия родителей или опекунов)