Приведите примеры трудового права

1) Работодатель имеет право уволить работника после 3 выговоров или после очень серьёзного нарушения

2) Работник обязан во время приходить на работу

3) Работодатель обязан соблюдать трудовой договор подписанный с работником

Источниками трудового права являются нормативные правовые акты, регулирующие общественные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений. Если нормы трудового права, содержащиеся в иных нормативно-правовых актах, противоречат Трудовому кодексу, то применяются нормы Трудового кодекса. Регулирование трудовых отношений осуществляется в соответствии с Конституцией РФ и федеральными конституционными законами: 1) Трудовым законодательством, которое включает в себя Трудовой кодекс Российской Федерации, принятые в соответствии с ним иные федеральные законы и законы субъектов РФ, содержащие нормы трудового права 2) Иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права 3) Указами Президента РФ 4) Постановлениями Правительства РФ и нормативно-правовыми актами федеральных органов исполнительной власти 5) Нормативно-правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ 6) Коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права 7) Нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, принятые в пределах их компетенции При этом обратите внимание, что Конституция стоит выше всех источников