При заключении трудовых договоров руководитель муниципального предприятия брал от всех вновь поступающих заявление, что в течении первых двух лет работы на предприятии они не будут претендовать на ежегодные оплачиваемые отпуска.

Законно ли действие руководителя?

Question

Петюня

9 ноября, 20:09

+3

Ответы (1)

Знаешь ответ?

Агна · Answer 1

Нет, так как у каждого есть право на ежегодный отпуск, тем более условия отдыха Прописываются в трудовом договоре - это обязательный пункт