Оплата труда: понятие, содержание, признаки, способы правового регулирования

Это вознаграждение за труд в зависимости квалификации. работника сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так же компенсационные и

стимулирующие выплаты. Важнейшим

аспектом оплаты труда на предприятии является установление системы оплаты труда.