Четырнадцатилетний Ваня Леонов решил помочь своей семье

и заработать деньги. Он взял паспорт и пришел к директору

автомойки, чтобы оформиться в качестве мойщика машин.

Директор потребовал характеристику из школы, согласие

комиссии по делам несовершеннолетних, согласие родителей, а

также справку из школы.

Прав ли директор? Какие документы должен предъявить

четырнадцатилетний работник при оформлении трудового

договора?

Question

Право

Мариша

31 августа, 15:30

Четырнадцатилетний Ваня Леонов решил помочь своей семье

и заработать деньги. Он взял паспорт и пришел к директору

автомойки, чтобы оформиться в качестве мойщика машин.

Директор потребовал характеристику из школы, согласие

комиссии по делам несовершеннолетних, согласие родителей, а

также справку из школы.

Прав ли директор? Какие документы должен предъявить

четырнадцатилетний работник при оформлении трудового

договора?

+3

Ответы (1)

Знаешь ответ?

Ольгуся · Answer 1

Конечно, директор прав. Несовершеннолетнего ребенока принимают не работу тольк в том случае, если: 1) справка от врача; 2) письменное разрешение родителей (или опекунов); 3) справка из школы, характеристика ребенка; 4) справка - ращрешение от ПДН (По Делам Несовершеннолетних)